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南京市中西医结合医院2010年公开招聘工作人员公告
来源:2exam.com 2010-1-24 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经南京市人事局核准,我院面向社会公开招聘工作人员21名

 
南京市中西医结合医院2010年公开招聘21名工作人员公告
 
为适应社会和事业单位发展需要,根据《南京市事业单位公开招聘人员暂行办法》(宁政办发[2008]103号),经南京市人事局核准,我院面向社会公开招聘工作人员21名。现公告如下:
一、招聘对象和条件
1、热爱本职工作,有稳定的专业思想,遵纪守法,廉洁奉公,忠于卫生事业,全心全意为人民服务;
2、身体健康;
3、具有拟报岗位所需的相应资格条件(详见招聘岗位信息表)。
二、报名方法和时间
(一)实行现场和网上报名两种方式。
1、现场报名。报名地点:南京市中西医结合医院人事科(南京市孝陵卫179号)。报名时请携带以下材料:《毕业生双向选择就业推荐表》、英语及计算机等级证书、本人身份证、相关学历证明、职称证明及获奖证书原件及复印件各一份。
2、网上报名。请将个人简历发送至医院招聘邮箱,邮箱地址:njzxyjh@yahoo.com.cn发送邮件主题中请注明应聘者姓名、学历及报考岗位。,
(二)报名时间:自2010年1月21日起至2010年2月28日截止。
三、资格审核
1、医院对考生进行资格审核,符合条件人员名单在南京中西医结合医院网站公示。
2、若应聘者提供的信息与报名信息不一致、不真实,将取消考生考试、聘用资格。
四、考试
本次考试包括笔试、面试及实际工作能力考核。
1、笔试:考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主,不指定大纲和教材。笔试成绩按百分制,合格线为60分。
2、面试:根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人选,面试成绩按百分制。
3、实际工作能力考核:根据面试成绩从高到低分,按岗位招聘数1:1确定实际工作能力考核人选,进行为期2-3周的临床实际工作能力考核。实际工作能力考核按百分制,80分以上为合格。低于80分,从该岗位面试人员中按面试成绩从高到低依次递补。
4、笔试、面试和实际工作能力考核时间和地点另行通知。请各位考生关注南京市中西医结合医院网上通知。
五、公示
通过实际工作能力考核者以各招聘岗位拟录用人数的1:1进入体检、考察。体检、考察参考公务员招录的标准和办法执行。体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市卫生局网站和医院网站上公示7天。公示期间无异议的,签订毕业生双向意向协议书。
六、公开招聘咨询、监督电话
公开招聘咨询电话:025-84446038、84431145转8702(医院人事科)、83615664(市卫生局)
公开招聘监督电话:025-83617837(市卫生局纪委)
 
 
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